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Francois Muller

Resultate der Umfrage zum Umgang mit dem Fachkräftemangel

In Anschluss an die Veröffentlichung unseres Berichts, der ein Modell zur Bewältigung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen...

Francois Muller

In 6 Schritten zur Strategie für Spitäler oder Pflegeheime

Wie durch ein strukturiertes Strategievorgehen in Spitälern und Pflegeheimen das “alles und überall” im Schweizer Gesundheitswesen...

Francois Muller

Den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen lösen: 1 Modell, 10 Ansätze und 72 konkrete EmPfehlungen

Was sich lange Jahre angebahnt hat, ist nun eingetreten: Der Fachkräftemangel im Schweizer Gesundheitswesen ist nicht mehr...

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Franziska Gurschler

Diversität in der strategischen Führung von Schweizer Spitälern

Die wachsenden Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen erhöhen zunehmend den Druck auf die Verwaltungs- und Stiftungsräte von...

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Paul Bannister

Ärztemangel: Wege zu einer nachhaltigen Lösung

Ärztemangel - Wege zu einer Nachhaltigen Lösung. Ansätze im Umgang mit dem Fachkräftemangel, Massnahmen und MHC-Benchmark

Tanja Ritter

Zukunftsfähige Gesundheitsinstitutionen: Nachhaltigkeit durch ESG-Strategien

Ein ESG-Strategieansatz zur erfolgreichen Implementierung von ESG in Gesundheitsinstitutionen

Francois Muller

CHATGPT – von Chancen und Risiken für das Gesundheitswesen

Ein Artikel von Muller Healthcare Consulting und ChatGPT Am 14. März 2023 wurde ChatGPT-4 veröffentlicht. ChatGPT ist ein...

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Tanja Ritter

Frauen bei Muller Healthcare Consulting

Wie steht es um die Frauen bei Muller Healthcare Consulting? François Muller, Gründer & CEO von Muller Healthcare Consulting, und...

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Tanja Ritter

Komplexe Projekte im Gesundheitswesen: 5 Erfolgsfaktoren

Ob Gesundheitsreform, Spital-Neubau, Patientenpfadoptimierung oder Strategie-entwicklung – Projektmanagement im Gesundheitswesen ist...