Resultate der Umfrage zum Umgang mit dem Fachkräftemangel
Aktualisiert: 12. März 2024
In Anschluss an die Veröffentlichung unseres Berichts, der ein Modell zur Bewältigung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen präsentierte und auf breites Interesse stieß, haben wir eine vertiefende Analyse durchgeführt.
Hierzu führten wir eine Umfrage bei Leistungserbringern des Schweizer Gesundheitswesens durch, um den aktuellen Stand der Umsetzung von Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel aufzuzeigen.
Die Studie zeigt wenig überraschend auf, dass die Alarmglocken längst lautstark läuten. Viele der notwendigen Maßnahmen scheinen jedoch nur zögerlich oder gar nicht umgesetzt zu werden. Die Umfrageergebnisse bieten spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, mit denen das Gesundheitswesen konfrontiert ist.
Zum ausführlichen Bericht der Umfrageergebnisse:
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Autoren: Franziska Gurschler, François Muller
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist ein Thema, das nicht nur kurzfristige Lösungen braucht. Besonders wichtig finde ich, dass Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und effizientere Abläufe gemeinsam betrachtet werden. Eine Umfrage wie diese kann gut zeigen, an welchen Stellen die grössten praktischen Probleme liegen.
Beim Lesen verschiedener Schweizer Beiträge und Plattformen bin ich auch auf BaxterBet Schweiz gestossen. Entscheidend bleibt für mich aber, dass aus solchen Untersuchungen konkrete Massnahmen entstehen und die Erfahrungen der Mitarbeitenden stärker in die Planung einfliessen.
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist wirklich ein Thema, das man nicht mehr auf die lange Bank schieben kann. Interessant finde ich vor allem, dass hier nicht nur über das Problem gesprochen wird, sondern konkrete Leistungserbringer nach dem aktuellen Stand gefragt wurden. Gerade die Lücke zwischen dem Erkennen der Probleme und der tatsächlichen Umsetzung von Maßnahmen dürfte spannend sein plinko. Die Ergebnisse zeigen wahrscheinlich ziemlich gut, wo in der Praxis noch Handlungsbedarf besteht.